SOLUTION PRÉVENTION
Réalisez votre DUERP ou faites vivre votre prévention toute l'année. Choisissez une mission ponctuelle ou un suivi avec un IPRP, un consultant et Prévention Connect.
Votre problème, notre solution
Votre activité, vos salariés ou vos risques ont évolué : l'évaluation des risques doit être construite ou remise à jour.
Voir les solutions DUERPLes actions sont identifiées, mais personne ne coordonne la démarche : les échéances passent et l'avancement devient difficile à suivre.
Structurer ma préventionLes facteurs de risques psychosociaux se traitent comme les autres risques : repérage, évaluation, actions, suivi.
Structurer notre prévention des RPSDouleurs, gestes répétitifs, postes contraignants : l'ergonomie permet d'adapter le travail aux personnes.
Découvrir nos interventions ergonomiquesComment ça fonctionne
Il contribue à l'évaluation des risques, à l'analyse des situations de travail et à la définition des priorités.
Votre interlocuteur au quotidien : il structure la démarche, suit les actions et répond à vos questions.
L'outil partagé où retrouver documents, risques, actions, échéances et échanges avec votre consultant.
Domaines couverts
Selon votre activité, vos risques et le périmètre défini ensemble.
Évaluation des risques et DUERP
Plan d'action et PAPRIPACT lorsqu'il est applicable
Analyse des accidents, incidents et presque-accidents
Affichages, documents et registres obligatoires
Évaluation du risque chimique (EvRC)
Repérage de premier niveau des risques psychosociaux
Déroulement
Votre activité, vos sites, vos documents et vos attentes.
Les risques sont évalués à partir des situations de travail réelles.
Un plan d'action réaliste, avec responsables et échéances.
Appui courant, échanges avec votre consultant et suivi dans Prévention Connect.
Un bilan annuel pour mesurer l'avancement et fixer l'année suivante.
Prévention Connect
Vos documents et vos échanges au même endroit
Vos risques, actions et échéances
La relation avec votre consultant
Le suivi de l'avancement de votre démarche
Une première réponse immédiate de notre assistant IA, puis une réponse de votre consultant sous 48 heures ouvrées.
L'assistant IA ne remplace pas l'analyse de votre consultant. Ce canal n'est pas destiné aux situations d'urgence.
Tarifs
Le tarif dépend de votre effectif et du nombre d'établissements. Obtenez une estimation indicative, puis un devis personnalisé après validation du périmètre.
Option
Une journée par semaine, plusieurs journées par mois ou un renfort temporaire, en supplément de l'accompagnement annuel et sur devis.
Besoins ponctuels
Réalisables séparément ou en complément de l'accompagnement annuel.
Les intervenants
Davy Loones est consultant et juriste en droit social et en droit public. Il accompagne les employeurs dans la structuration de leur démarche de prévention, la réalisation du DUERP et le suivi des actions. Son parcours lui permet d'articuler les obligations juridiques, les réalités du terrain et les spécificités de la fonction publique territoriale.
Marie Deblonde intervient comme IPRP auprès des employeurs accompagnés par Solution Prévention. Elle participe à l'évaluation des risques, à l'actualisation du DUERP et au suivi du plan d'action.
Visites de proximité dans le Nord et le Pas-de-Calais. Ailleurs en France, intervention sur site avec frais précisés au devis, ou à distance lorsque c'est adapté.
Références
Questions fréquentes
Principalement aux TPE et PME qui ne disposent pas de préventeur en interne et souhaitent structurer et faire vivre leur politique de prévention des risques professionnels dans la durée.
Chaque client dispose d'un IPRP et d'un consultant identifiés. Leurs compétences sont complémentaires : évaluation des risques et analyse du travail d'un côté, structuration, suivi et appui à l'employeur de l'autre.
Le DUERP seul est une mission ponctuelle : évaluation des risques, document unique et plan d'action initial. L'accompagnement annuel ajoute le suivi des actions, l'appui courant, le repérage de premier niveau des risques psychosociaux, les échanges avec votre consultant, Prévention Connect et un bilan annuel.
Les réunions sont organisées selon vos besoins et le périmètre défini avec vous, et non selon un nombre fixe identique pour tous. Les diagnostics approfondis, campagnes de mesure, missions spécialisées et journées supplémentaires font l'objet d'un devis complémentaire.
Oui, en option. Une présence régulière sur site (une journée par semaine, plusieurs journées par mois, renfort temporaire) est facturée en supplément et définie sur devis. Elle n'est pas comprise dans l'abonnement.
Non. L'employeur conserve ses responsabilités et son pouvoir de décision. Notre intervention complète le suivi assuré par le service de prévention et de santé au travail et ne suffit pas, à elle seule, à remplir automatiquement toutes les obligations légales.
L'employeur conserve ses responsabilités et son pouvoir de décision.
Notre écosystème
