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Articles et repères sur la prévention des risques
Des contenus courts et utiles pour comprendre vos obligations et structurer votre démarche de prévention.
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Risques psychosociaux
Risques psychosociaux : de quoi parle-t-on et comment agir ?
Risques psychosociaux au travail : définitions, facteurs, obligations de l'employeur et méthode de prévention collective à intégrer dans votre démarche DUERP.Lire l'articleVoir la catégorieRisques psychosociaux
Harcèlement moral et violences internes : comprendre et prévenir
Harcèlement moral et violences internes au travail : définitions, obligations de l'employeur, prévention et conduite à tenir face à un signalement.Lire l'articleVoir la catégorieRisques psychosociaux
Harcèlement sexuel et agissements sexistes : ce que doit faire l'employeur
Harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise : définitions légales, rôle du référent, obligations de l'employeur et traitement des signalements.Lire l'articleVoir la catégorieRisques psychosociaux
Suicide et travail : prévenir et agir avec responsabilité
Suicide et travail : facteurs de risque professionnels, obligations de l'employeur, conduite à tenir après un événement grave et repères de prévention.Lire l'articleVoir la catégorieRisques psychosociaux
Épuisement professionnel : comprendre le burnout pour mieux le prévenir
Épuisement professionnel au travail : définition, facteurs organisationnels, signaux d'alerte et actions de prévention collective à mettre en place dans l'entreprise.Lire l'articleVoir la catégorieRisques psychosociaux
Stress au travail : comprendre le mécanisme pour agir efficacement
Stress au travail : différence entre stress aigu et stress chronique, facteurs organisationnels en cause et méthode de prévention collective à intégrer au DUERP.Lire l'articleVoir la catégorieRisques psychosociaux
Addictions au travail : un risque professionnel à part entière
Addictions au travail : alcool, médicaments, substances psychoactives. Obligations de l'employeur, repérage collectif et démarche de prévention à intégrer au DUERP.Lire l'articleVoir la catégorieOrganisation du travail
Entreprises extérieures : maîtriser les risques de la coactivité
Coactivité et entreprises extérieures : quand établir un plan de prévention, ce qu'il doit contenir et comment coordonner les intervenants pour éviter les accidents.Lire l'articleVoir la catégorieOrganisation du travail
Télétravail : la prévention ne s'arrête pas à la porte du bureau
Télétravail et santé au travail : obligations de l'employeur, risques liés à l'isolement et à l'ergonomie, et bonnes pratiques pour un accord ou une charte efficace.Lire l'articleVoir la catégorieVous cherchez une réponse rapide ? La foire aux questions traite les interrogations les plus fréquentes.
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